NUESTROS PROYECTOS
GIM project

Growing in Insight-ability of Mobility (GIM)
Es un proyecto financiado por la Unión Europea en el marco del programa erasmus +, en el que participan cuatro ong de 4 países diferentes: Rumanía (Babilon Travel ONG), Italia (Mine Vaganti ONG), Perú (Brigada de Voluntarios Bolivarianos del Perú) y Argentina (Círculo Raíces Sardas). GIM es un proyecto de desarrollo de capacidades.
El objetivo específico de GIM es desarrollar las competencias de los trabajadores juveniles con el fin de potenciar la inclusión, la participación activa y las habilidades empresariales de los jóvenes con menos oportunidades, así como de los jóvenes con discapacidades menores, de América del Sur y Europa, excluidos por su discapacidad, situación social, situación económica o educación.
Los objetivos del proyecto son:

FOMENTAR EL EMPODERAMIENTO: participación activa y sentido del espíritu empresarial de menos oportunidades para los jóvenes y
PROMOVER LA INCLUSIÓN SOCIAL – de jóvenes de 18 a 25 años a través del desarrollo de métodos y técnicas educativas integrales de Educación No Formal mediante el despliegue de un conjunto complementario de conocimientos, experiencia y competencias especializadas integradas en las diferentes organizaciones asociadas y enfoques regionales.
También se formanta la participación de empresarios exitosos y jóvenes / trabajadores sociales y los “jóvenes objetivo” para inspirar el diálogo empresarial y la toma de acción entre las ONG y sus beneficiarios.

Las diferentes actividades que se proponen son:
Seminario (que se llevó a cabo en la ciudad de Lima, Perú en Mayo 2019)
Curso de Formación (que se llevó a cabo en la ciudad de Porto Conte, Italia, en Septiembre 2019) Intercambio juvenil (previsto para que se implemente en Buenos Aires, Argentina) Una vez finalizado el proyecto, el objetivo material es la creación de manuales, Informe sobre las mejores prácticas de emprendimiento, Plataforma web, Tutoriales en vídeo, Informe sobre las mejores prácticas de emprendimiento en la herramienta educación no formal de emprendimiento Plataforma web: La plataforma incluirá herramientas de aprendizaje electrónico útiles para las necesidades de los jóvenes, los operadores juveniles y las partes interesadas dentro y fuera de los países socios, que serán totalmente accesibles, mantenidas y promovidas constantemente por los socios.

It’s Time – Chapter II

El Proyecto “It’s Time ! – Chapter 2 ” es implementado por el “Club for Youth Empowerment 018” (KOM 018) de Serbia, en cooperación con “Beyond Borders – Italy”, “SPPMD – North Macedonia”, “Art Republic Praga – Czech Republic”, “Cooperbom Turismo – Brasil”, “Círculo Raíces Sardas – Argentina” y “AUDELE – Uruguay”. El proyecto reúne a jóvenes trabajadores, activistas y jóvenes de Europa y América Latina para trabajar y actuar en cuestiones relacionadas con el género: explorar la producción de videos, la fotografía y la música como métodos en el trabajo juvenil en proyectos y actividades relacionados con el género y desarrollar nuevas formas de el trabajo juvenil para tratar el tema de las desigualdades de género y la violencia de género; profundizar sus conocimientos y mejorar sus habilidades para organizar campañas de sensibilización y motivar a los jóvenes a participar activamente en la promoción de la igualdad de género y la lucha contra la violencia de género.
Para desarrollar la segunda edición de “It’s Time !” se trabajó con jóvenes y perspectivas de género en 7 países: Serbia, Italia, Macedonia del Norte, República Checa, Brasil, Uruguay y Argentina. Cuenta con el apoyo del programa Erasmus Plus de la U.E. a través del desarrollo de capacidades en el ámbito de la juventud.

OBJETIVOS

Motivar a los trabajadores jóvenes y a los países del programa y los países socios (América Latina) para que asuman un papel más activo en la promoción de la igualdad de género.

Proporcionar trabajadores jóvenes de Serbia, Italia, República Checa, Macedonia del Norte, Brasil, Argentina y Uruguay con los conocimientos, habilidades y competencias en el campo de la igualdad de género y la violencia de género.

Desarrollar formas creativas de trabajo juvenil para crear conciencia sobre las desigualdades de género y la violencia de género.

Equipar a los jóvenes de 7 países participantes con diferentes conjuntos de habilidades y herramientas para movilizarse contra la desigualdad de género y las basadas en género.

Educar a los trabajadores jóvenes y voluntarios para planificar y organizar campañas de sensibilización Lanzar y probar nuevos métodos a través de la campaña de sensibilización “It’s time”.

Mejorar y fortalecer la cooperación internacional de jóvenes entre Europa y América Latina.

Power to Change

Es un proyecto implementado por la ONG serbia Hate Fighters Network (HFN), financiado por el programa Erasmus +, para la acción de desarrollo de capacidades en el campo de la juventud. Participan en total 8 organizaciones: Hate Fighters Network – Serbia, Udruga Impress Daruvar – Croacia, Red IDA – Bulgaria, Círculo Raíces Sardas – Argentina, Organización para el Desarrollo Estratégico en África (OSDA) – Ghana, Más allá de las fronteras – Italia, SPPMD – Macedonia del Norte, y Participación de la Juventud Helénica (HYP) – Grecia.
Se organizaron y se organizarán actividades el objetivo de fortalecer el papel de los jóvenes en las actividades de consolidación de la paz y la lucha contra el discurso del odio. El proyecto no solo apoya la promoción de los derechos humanos y los valores democráticos, sino que también fortalece las capacidades de los jóvenes (jóvenes activistas, estudiantes de derecho, voluntarios) para defender los derechos humanos y combatir el discurso de odio.
Objetivo: fortalecer el papel de los jóvenes en las actividades de consolidación de la paz y la lucha contra el discurso del odio
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Objetivos específicos:
Equipar a los trabajadores / activistas / voluntarios jóvenes provenientes de los condados del Programa y Socios para combatir el discurso de odio a través de métodos creativos, así como a través de narrativas alternativas y contrarias.
Desarrollar un enfoque coherente del problema de la incitación al odio en línea a través del programa Hate Fighters a nivel internacional.
Fomentar la cooperación de la organización con instituciones estatales, autoridades locales, instituciones educativas, organizaciones no gubernamentales y otras partes interesadas clave que trabajan en el campo de la consolidación de la paz.
En nuestro país se realizó la reunión inaugural en la que participaron representantes de ONG de Serbia, Italia, Bulgaria, Grecia, Macedonia del Norte, Ghana, Croacia y Argentina. Se realizó también una capacitación en Puglia, Italia.
Quedan pendientes actividades en Corfu, Grecia; y en Nis, Serbia.
Se prevén también actividades locales, tales como: Capacitaciones locales para tomar medidas contra el discurso de odio a través de narrativas alternativas y contrarias, campañas de información y concienciación, Difusión, distribución y multiplicación. Se producirá una película sobre el proyecto, se crearán y distribuirán CD con los materiales de la película, así como folletos y folletos.

PRONASA

El proyecto de intercambio trata temáticas relacionadas con el recalentamiento global, la contaminación y las energías renovables. Contamos con profesionales que brindan seminarios y actividades entre los jóvenes participantes. 0riginalmente estuvo pensado para realizarse en 17 meses pero se ha visto afectado por la contingencia sanitaria internacional.

El proyecto comprende las siguientes actividades entre los países participantes:

  • Cómo ha afectado el cambio climático a cada país
  • Emisiones de CO2
  • Política del país sobre cambio climático
  • ¿Cómo contribuimos al cambio climático?
  • Energía: ¿qué tipo de energía consume su país?
    Demás se han organizado “Noches Culturales” donde cada país expuso:
  • Música y canciones (el grupo necesita cantar)
  • Juegos (del tipo que jugabas cuando eras niño)
  • Comida (se dejará pasar algo dulce en la aduana)
  • Leyendas y mitos
  • Fotos y videos
  • Representaciones teatrales y musicales.

Países participantes:
· Islandia (Samfes) – el coordinador
· Turquía (Horizonte de la juventud europea)
· España (Temis Education)
· Argentina (Cırculo Italo Argentıno Raıces Sardas Buenos Aıres Norte)
Idioma: inglés

  • El proyecto tiene 4 actividades principales;
  • Reunión de Actividad de Fortalecimiento de Capacidades “C1” en Argentina. Cinco días de actividad + dos días de viaje. Dos personas de cada país (sin límite de edad). Sede Raíces Sardas
  • Primer Encuentro de Intercambios Juveniles “YE1” en Argentina. Siete días de actividad + dos días de viaje. Siete jóvenes (16-23 años) y dos líderes de proyectos de cada país. Sede Raíces Sardas.
  • Segundo Encuentro de Intercambios Juveniles “YE2” en Tenerife. Siete días de actividad + dos días de viaje. Siete jóvenes (16-23 años) y dos líderes de proyectos de cada país. Recinto / Puerto de la Cruz en Tenerife. (pendiente)
  • Reunión de actividades de creación de capacidad “C2” en Islandia. Cinco días de actividad + dos días de viaje. Dos personas por cada país (sin límite de edad). Venue / Reykjavik, Islandia. (pendiente)

Las fechas para la primera reunión ya se han fijado como 25-29. enero 2020 en Argentina, con llegada el día 24. enero y salida el día 30. enero. Pronto se determinarán otras reuniones en el proyecto.

The Inspiration of You

Es un proyecto financiado por la Unión Europea en el marco del programa erasmus +, en el que participan seis ong de 6 países diferentes: Rumanía (CECIS), Italia (Mine Vaganti ONG), Perú (Brigada de Voluntarios Bolivarianos del Perú), Filipinas (Institute for Global Education Exchange and Internship – IGEEI), Vietnam (CENTER FOR DEVELOPMENT OF COMMUNITY INITIATIVE AND ENVIRONMENT C&E) y Argentina (Círculo Raíces Sardas). The Inspiration of You es un proyecto de desarrollo de capacidades.
Cuál es el motivo de implementación de este proyecto?

1- La oferta local de acciones y actividades de voluntariado no es atractiva para los jóvenes: escasez de actividades de ocio alternativas que se correlacionan con oportunidades para descubrir y practicar sus habilidades e intereses.

2- Falta de cursos de formación en gestión de voluntarios en los países socios para garantizar una contratación adecuada en las organizaciones y una formación y motivación adecuadas de los voluntarios.

3- Falta de información de los jóvenes sobre los beneficios del voluntariado: hay una falta de visión de las organizaciones juveniles y una mala comunicación con la comunidad juvenil local.

4- Internacionalización:
lograr una dimensión internacional a través de experiencias de aprendizaje internacionales aprender cómo la cooperación internacional puede fortalecer las prácticas locales en el voluntariado juvenil asociaciones internacionales para diseñar y mejorar las actividades de voluntariado intercambios, redes y asociaciones con otros proveedores de servicios, partes interesadas clave y organizaciones de investigación para brindar servicios juveniles de calidad.

Los objetivos del proyecto son:

  • Estimular el desarrollo de capacidades de los trabajadores juveniles y en el trabajo juvenil sobre el voluntariado desarrollando sus conocimientos y habilidades en el proceso de gestión del voluntariado
  • Educar a los jóvenes sobre el voluntariado mediante el desarrollo de la conciencia y la comprensión de su importancia, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades útiles para lograr el logro social y personal cambios
  • Investigar las mejores prácticas en diferentes modelos de voluntariado juvenil en diferentes sectores con miras a elaborar un proceso integral de gestión del voluntariado en el socio
    organizaciones.
  • Establecer un marco permanente de procesos de gestión del voluntariado entre las ONG, jóvenes y partes interesadas en Europa, América Latina y Asia.
  • Fomentar el acceso directo a los procesos de gestión del voluntariado por parte de jóvenes y jóvenes operadores en todo el mundo a través de la elaboración de una plataforma web.

    Las diferentes actividades que se proponen son:
    Reunión inaugural que se llevó a cabo en la ciudad de Targu Jiu, Rumania.
    Curso de entrenamiento que se implementó en la ciudad de Quezon, Filipinas.
    Intercambio de Jóvenes que se realizó en la ciudad de Sassari, Italia.
    Quedan pendientes dos reuniones a llevarse a cabo en Argentina y en Vietnam.